烟台市自来水公司莱山水厂党支部坚持全面贯彻落实习关于“饮水安全是人民生活的一条底线，要加强水源水、出厂水、管网水、末梢水的全过程管理”的要求，在集团和公司党委的领导下，聚焦“足量优质高效供水”中心任务，打造“青春向党 水润万家”党建品牌，以高质量党建为引领，全力做好供水生产保障工作。2022年被评为烟台市市直机关样板党支部，2023年被授予“山东省城镇供水工作先进集体”荣誉称号。

  莱山水厂党支部坚持人民至上，牢记“上善若水 情润万家”的企业精神，以优质高效服务践行以人民为中心的发展理念。引导党员志愿服务队、青年突击队冲锋在前，勇担使命。

  2022年莱山水厂运行调试期间，水厂充分的发挥党员“带头+带动”的先锋模范作用，划分党员责任区、设立党员先锋岗，从水量、水质、水压安全保障出发，对各单体构筑物的功能设备和附属设备做逐个逐项检查；围绕“源、厂、网、站、端”着手编制详细的投产运行方案，制定了生产调度、管网调节、水质保障等专项方案及应急保障措施；投产试运行前采取合理的冲洗方式对供水管网来维护，针对水力条件变更可能引发的供水管道爆漏和水质异常等情况，制定了详尽的专项应急预案；为优化水厂运行模式，针对调试运行期发现的制约水厂生产管理运行的难点、堵点问题，成立了“兴企先锋”技术攻关小组，他们勇于探索、敢于创新，先后研究“V型滤池恒水位过滤研究和参数设置对反冲洗效果影响分析”等10余项课题，总结得出以“UF+RO”为代表的新工艺运行维护经验，全力指导供水生产实践。为了应对源水水质复杂多变和硝酸盐氮超标的问题，在常规水处理工艺的基础上，增加了国内领先的超滤、反渗透双膜水深度处理工艺，使出厂水达到直饮标准，大幅度的提升城市公共饮用水质量和水平。

  水厂是城市供水的枢纽和心脏，一头连接着原水，一头连接着管网，关系着广大市民的身体健康和生命安全，责任重如泰山。今年夏季，连日的暴雨给我市供水带来严峻考验。在莱山水厂党支部的紧急号召下，一支包含厂领导、党员和技术骨干的“党员抢险先锋队”迅速组织起来，他们连续四天三夜坚守在工作岗位，齐心协力、共克时艰，排查重点设备设施防汛情况，对厂外排水环境、厂内雨水系统、下沉式构筑物进水风险做了全面研判，启动防汛应急抢险预案，向人民群众交出了“全程未停产、水质全达标”的亮丽答卷。

  莱山水厂党支部坚持高水平质量的发展，以“三心两聚焦”支部党建工作法为抓手，将党的领导融入供水生产所有的环节。抓实“科学技术创新”和“智慧赋能”两把利剑，党员攻坚克难，充分的利用水厂现有PLC设备，建立起自动化、信息化、智慧化三位一体的智慧管控平台，实现净水药剂智能投加、生产数据上位机实时监控，无人值守电站等智慧化项目的落地，做到水质控制精准，成本有力管控，为打造安全高效、精细智能的现代化智慧水厂蓄势发力。他们积极探索研究数字化全流程节能降耗运行模式，优化超滤系统的运行方式，直接采用全量过滤模式节省运行成本；运用软件算法，对原水提升泵运行数据来进行比对分析，在保证用水需求的前提下，尽可能让水泵运行在高效区，优化后吨水电耗下降6.77%；深度处理系统电耗、水耗及药耗及耗材都极大降低，每年节省电费10万余元。

  莱山水厂党支部紧紧围绕“人才是引领发展的第一动力”这一理念，以队伍专业化建设为抓手，科学做好人才培育和选用，通过“老带新、党带群，先进带后进”等方式，让青年人在发现和解决生产实际问题中成长成才。支委班子成员坚持每日深入生产现场，手把手的教，示范带领年轻职工做好水厂各项生产工作，带动水厂整体技术水平的提升；对深度处理工艺等专业理论进行培训，现场讲解操作技能，带领全厂青年职工系统学习，带动水厂整体技术水平提升。党支部书记孙永红带领青年职工在山东省城市自来水生产工知识竞赛中荣获团体一等奖、个人二等奖的优异成绩。

  “水润万家”，不仅是对出厂水质安全的承诺，更是对社会责任的担当。在保障供水安全的同时，莱山水厂组织党员志愿者走进学校和社区，开展水质安全知识普及；热情参加社会公益事业，多次组织为孤寡老人、残障人士等特殊群体提供上门服务，解决用水难题；组织党员到附近村居开展清扫垃圾、清理排水沟、积雪清扫及路面维修等便民利民志愿服务活动，用实际行动回馈社会。莱山水厂的党员们用实际行动诠释着无私奉献和担当精神，用爱心架起了党与人民群众之间的桥梁，让“水润万家”的承诺更加深入人心。

  奋楫扬帆正当时，同心共启新征程！莱山水厂党支部以习新时代中国特色社会主义思想为指导，继续蓄党建之势，勇担高质量发展使命，全力以赴守护民生供水，以新时代奋斗者的姿态砥砺前行，为烟台奋进万亿新征程提供坚强有力的供水保障。